Santo Domingo. – El Pleno de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana (CCRD), encabezado por su presidenta, doctora Emma Polanco Melo, a través de la Dirección de Recursos Humanos, realizó la entrega de certificados de participación a 164 colaboradores que completaron diversos programas de capacitación impartidos por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).
Durante la jornada formativa, los servidores públicos participaron en los cursos Inteligencia Emocional; Supervisión Efectiva, Gestión y Resolución de Conflictos; Gestión del Talento Humano en la Administración Pública; Prestación de Servicio Público y Atención a la Ciudadanía; Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos, y Protocolo y Organización de Eventos Institucionales: una mirada a los detalles.
En sus palabras de motivación, la presidenta del Pleno, doctora Emma Polanco Melo, destacó la importancia de la educación y la capacitación continua del talento humano como pilares fundamentales para fortalecer las competencias profesionales y mejorar el desempeño institucional.
“El resultado de estas capacitaciones ha sido exitoso. Ha sido mucho lo que hemos avanzado desde nuestra llegada a esta Cámara de Cuentas, porque apostamos por la educación y el fortalecimiento de nuestro talento humano como pilares para mejorar sus habilidades y el desempeño de sus funciones. Esta iniciativa nos permite contar con servidores más preparados y comprometidos con una gestión institucional eficiente y de calidad”, subrayó la doctora Polanco Melo.
Como parte del programa de la actividad, el licenciado Salvador Espinal, miembro del Consejo Académico del INAP, impartió la conferencia “El poder de nosotros: cuando el talento individual se convierte en fuerza colectiva”.
Durante su intervención, Espinal resaltó el valor del trabajo colaborativo y la importancia de reconocer las capacidades individuales como parte esencial del fortalecimiento institucional.
“Cuando logramos integrar las capacidades, experiencias y talentos de cada persona en torno a un propósito común, dejamos de trabajar únicamente desde lo individual y comenzamos a construir una verdadera fuerza colectiva. Las instituciones se fortalecen cuando su gente aprende, comparte conocimientos y comprende que cada aporte es fundamental para alcanzar mejores resultados”, expresó.
Asimismo, los colaboradores capacitados valoraron positivamente las jornadas formativas, al considerar que constituyen una oportunidad para fortalecer sus conocimientos, actualizar sus competencias y mejorar el desempeño de sus funciones.
“Este tipo de iniciativas nos permite adquirir nuevas herramientas para responder con mayor eficiencia a los desafíos institucionales. Valoramos que la Cámara de Cuentas promueva espacios de aprendizaje y crecimiento profesional, porque invertir en su gente también significa fortalecer la institución”, expresaron.
Desde la llegada del actual Pleno, más de 2,160 colaboradores han participado en capacitaciones en diversas áreas, como parte de las iniciativas orientadas al fortalecimiento, desarrollo y bienestar del talento humano de la institución.
Cursos y facilitadores durante este trimestre
• Inteligencia Emocional: Balduino Acosta.
• Supervisión Efectiva, Gestión y Resolución de Conflictos: Mercedes Carmen Adames.
• Gestión del Talento Humano en la Administración Pública: Raylin Calvo.
• Prestación de Servicio Público y Atención a la Ciudadanía: Francisco Silfa.
• Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos: Jonathan Cornielle.
• Protocolo y Organización de Eventos Institucionales: Orestes Toribio, Francia Polanco y Rafelina Sagrario.
Además de la presidenta de la Cámara de Cuentas, doctora Emma Polanco Melo, participaron en la actividad directores, encargados y colaboradores de distintas áreas de la institución.
En representación del Instituto Nacional de Administración Pública participaron el licenciado Salvador Espinal y la doctora Mercedes Carmen Adames.
